Stanowisko na lidera LSCSD

[Florekk]

1. Wiek (OOC) Wiktor
2. Imię (OOC) 16
3. Doświadczenie we frakcjach (IC)

-SANG 8
-LSCSD 03
-GOV 7

4. Pomysły na rozwój frakcji (IC)
NOWE WYDZIAŁY

S.E.R.T. - Sheriff Emergency Response Team
Jest wyspecjalizowanym oddziałem SD odpowiedzialnym za reagowanie na sytuacje o wysokim stopniu zagrożenia, takie jak zakładnicy, uzbrojeni podejrzani, zamachy terrorystyczne itp.



A.I.A.D-Administrative Internal Affairs Division
Jest odpowiedzialny za monitorowanie i śledzenie działań funkcjonariuszy sheriff department w celu zapewnienia zgodności z przepisami i standardami służbowymi. Ich głównym zadaniem jest badanie skarg i podejrzeń dotyczących nadużyć, korupcji, łamania prawa i innych nieprawidłowości w policji.



D.T.U. - Detective Tactical Unit
To wydział, który zajmuje się prowadzeniem dochodzeń w przypadkach poważnych przestępstw, takich jak morderstwa, porwania, napady z bronią, przestępczość zorganizowana itp. Mają za zadanie zebranie dowodów i informacji niezbędnych do postawienia sprawcom zarzutów i zapewnienie sprawiedliwości

F.T.O. - Field Training Officer
Od programów szkoleniowych dla oficerów terenowych po wskazówki szkoleniowe, ta strona jest najlepszym źródłem informacji policyjnych dla FTO, analiz ekspertów i filmów.

K-9 -Pies służbowy

NOWE SZKOLENIA:
- ASU: Szkolenie umożliwiające latanie helikopterem na pościgi, patrole, napady oraz inne akcje w których jest on potrzebny.
- SEU: Szkolenie umożliwiające poruszanie się szybkimi pojazdami na pościgi i nie tylko.
- MERRY: Szkolenie umożliwiające poruszanie się motorami.
- AQUA: Szkolenie umożliwiające pływania motorówkami np. na kontrolowanie rybek.
- NEGO: Kurs umożliwiający negocjowanie podczas napadów lub bycie SV, jeżeli jesteś najwyższą rangą na napadzie.
- KPP: Kwalifikowana pierwsza pomoc. - kurs umożliwia posiadanie przy sobie defibrylatora.
-WPN:Umożliwia na wydawanie licencji osobą bez BL

NOWE RANGI:

HIGH COMMAND

19. Sheriff

18. Undersheriff

17. Assistant Sheriff

16. Division Chief

15. Commander

REGULAR OFFICER

14. Deputy Commander

13. Captain

12. Lieutenant

11. Sublieutenant

10. Senior Sergeant

9. Sergeant

8. Corporal

7. Deputy Sheriff III+I

6. Deputy Sheriff III

5. Deputy Sheriff II

4. Deputy Sheriff I

3. Deputy Sheriff

2. Deputy Sheriff Trainee

1. K-9/Suspensed

- Nowe mundury
- Cotygodzniowe zebrania na których będą rozdawane premie oraz awanse
- Akademie 1 razy w tygodniu
- dodanie systemu raportów
- Rekrutacja na 01 wydziałów
- Nowa baza danych
- Spotkanie HC z funkcjonariuszami w celu uzgodnienia co im się nie podoba i co trzeba zmienić i awanse,premie
- Poprawa discorda frakcyjnego
- Plusy oraz minusy
- Poprawienie aktywności członków frakcji.
- Nowy system rekrutacyjny(WETERAN)
-Sprawdzanie badań itp.
-Możliwość patrolowania miasta w określonych godz.(jak sie z liderem dogadam)


5. Ile osób przyniesiesz ze sobą do frakcji? (IC)
ok15 nawet więcej

6. Opisz siebie (min. 50 słów) (OOC)
Osoba z dystansem , która ceni dobry humor i rozsądek traktuje drugiego człowieka z szacunkiem o ile on sam reprezentuje ten sam poziom . Stanowczycelach i zapalnowany w działaniach. Uparty oraz ambitny . Osoba ugodowa która potrafi zrozumieć kazda sytaucje oraz szanuje zdanie innego człowieka. Zawsze dostępny w razie potrzeby żeby pomóc lub doradzić. Potrafię wymagać od ludzi i ich motywować do działania i do osiągania wyznaczonych celów.
7. Doświadczenie w rozgrywkach Roleplay (OOC)
1000h(Majestic) FiveM
8. Discord nick + Discord ID
Koledzy357#2843